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        天罡對人才的定義


        愿與天罡志同道合,有能力更有德行格局。


        天罡對人才的態度


        每年拿出100萬挖掘高管后備;

        在價值觀一致的前提下,鼓勵共性與個性并存,鼓勵優秀人才搶山頭、搞試點。



        天罡對團隊的定義


        聚焦戰略,力出一孔,取長補短,全力執行,將不可能變為可能。


        天罡對團隊的態度


        勝則舉杯相慶,敗則拼死相救;

        工作上,精益求精,不斷進取,是奮斗者就要全力以赴;
        生活上同舟共濟,風險共擔,讓奮斗者無后顧之憂。




        天罡人力資源管理體系框架


        目標為本,定架構定崗位;

        以能定崗,以崗定薪,崗變薪變;

        以績定獎,量化考核,上不封頂。



        圖片展示

        天罡對人的定義

        愿與天罡志同道合,有能力更有德行格局

        天罡對人才的態度

        每年拿出100萬挖掘高管后備;在價值觀一致的前提下,鼓勵共性與個性并存,鼓勵優秀人才搶山頭、搞試點。

        天罡對團隊的定義

        聚焦戰略,力出一孔,取長補短,全力執行,將不可能變為可能

        天罡對團隊的態度

        勝則舉杯同慶敗則拼死相救;

        工作上,精益求精,不斷進取,是奮斗這就要全力以赴;

        生活上同舟共濟,風險共擔,讓奮斗者無后顧之憂。

        天罡人力資源管理體系框架

        目標為本,定架構定崗位;

        以能定崗,以崗定薪,崗變薪變;

        以績定獎,量化考核,上不封頂。

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